Publikacja stanowi kompleksowe omówienie teoretycznych i praktycznych aspektów regulacji prawnych związanych z  zakładowym funduszem świadczeń socjalnych. Autorka w przystępny sposób  wyjaśnia poszczególne przepisy, odwołując się przy tym do innych aktów  prawnych, a także przywołując orzecznictwo sądowe i poglądy doktryny  dotyczące omawianej problematyki.
W komentarzu uwzględniono m.in.: 
o szczególne rozwiązania w zakresie prowadzenia zakładowego funduszu  świadczeń socjalnych przez pracodawców obowiązujące w trakcie pandemii  COVID-19;
o kwestie dotyczące przetwarzania danych osobowych w działalności socjalnej u pracodawców;
o aspekty podatkowo-składkowe prowadzenia działalności socjalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Czytelnik pozna możliwe do wprowadzenia rozwiązania z zakresu działalności  socjalnej dla osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych oraz  pracowników tymczasowych, a także różnice w zakresie prowadzenia  funduszu na podstawie ustaw szczegółowych, takich jak Karta Nauczyciela czy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
Ciekawym i praktycznym uzupełnieniem publikacji są wzory regulaminu zakładowego  funduszu świadczeń socjalnych oraz innych przydatnych dokumentów.
 Opracowanie będzie pomocne prawnikom praktykom: adwokatom, radcom prawnym, a także przedstawicielom związków zawodowych uczestniczącym w  procesie tworzenia i dystrybucji środków zakładowego funduszu świadczeń  socjalnych oraz pracownikom działów personalnych zajmujących się  przedmiotowym zagadnieniem.