Książki
Papiernia
Zabawki
Gry
Puzzle
Multimedia
Komiksy
Różności
Skarpetki
LEGO
Promocje
NOWOŚĆ

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi

Okładka książki Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi

Szczegóły:

ISBN: 9788301245597
EAN: 9788301245597
oprawa: Miękka
podtytuł: Narzędzia, modele i efektywne rozwiązania dla liderów HR
Tłumaczenie: Korda Radosław
Tytuł oryginalny: Strategic Human Resource Management
wydanie: 1
format: 16.5x23.5cm
język: polski
liczba stron: 350
rok wydania: 2025
Data premiery: 2025-09-11
(0) Sprawdź recenzje
Cena:
81,52 zł
Cena detaliczna: 
109,00 zł
25% rabatu
WYSYŁKA: 48h
Dodaj do koszyka
Dodaj do schowka
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 86,97

Jak sprawić, by HR realnie współtworzył strategię i wyniki firmy?


Michael Armstrong w nowym wydaniu swojego bestsellerowego podręcznika pokazuje krok po kroku, jak zamienić idee strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi w działanie. To praktyczny przewodnik po projektowaniu strategii HR w zgodzie ze strategią biznesową, budowaniu systemów o wysokiej wydajności oraz mierzeniu wpływu kapitału ludzkiego na przewagę konkurencyjną.


Książka łączy klarowne modele i ramy (m.in. RBV, AMO) z aktualnymi wyzwaniami: doświadczeniem pracownika, dobrostanem, różnorodnością i inkluzywnością, ESG, cyfrowym HR i wykorzystaniem AI. Armstrong nie tylko tłumaczy "co" i "dlaczego", ale przede wszystkim "jak": podaje gotowe sekwencje wdrożeń, pytania kontrolne i wskazówki. Poszczególne rozdziały prowadzą przez kluczowe decyzje: pozyskiwanie i utrzymanie talentów, zarządzanie wydajnością indywidualną i organizacyjną, wynagradzanie, uczenie i rozwój, a także międzynarodowe HR.


Dzięki tej książce:

  • nauczysz się budować strategie HR, które realnie wspierają cele biznesowe organizacji;


  • zaprojektujesz wskaźniki i praktyki, które przełożą się na wymierne wyniki;


  • wzmocnisz rolę HR jako partnera biznesowego i lidera zmiany;


  • przygotujesz organizację na zmienność - od pracy hybrydowej po transformację cyfrową.

To wyjątkowy podręcznik dla liderów HR, menedżerów i studentów, którzy chcą działać skutecznie. Armstrong porządkuje złożone koncepcje i przekłada je na precyzyjne działania, które zwiększają wpływ HR na sukces organizacji.

Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
Tak
Nie
Oczekiwanie na odpowiedź
Dodano produkt do koszyka
Kontynuuj zakupy
Przejdź do koszyka
Oczekiwanie na odpowiedź
Oczekiwanie na odpowiedź
Wybierz wariant produktu
Dodaj do koszyka
Anuluj
Oczekiwanie na odpowiedź