Przestrzeganie praw człowieka w budowaniu przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw

W demokratycznym państwie wolność prowadzenia działalności gospodarczej może być realizowana tylko równolegle z prawami człowieka - przedsiębiorstwa korzystają zwłaszcza z ochrony swojej własności oraz nawiązują relacje mające wpływ na prywatność stron tych więzi. Praktyka wskazuje też na łączność etyki w biznesie, koncepcji społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw i respektowania praw człowieka. Przedsiębiorstwa realizują przedsięwzięcia o charakterze innowacyjnym, których prowadzenia w dużej mierze zależy od mobilizacji wszystkich pracowników do twórczego myślenia, działania oraz uczenia się. Wykorzystywana wiedza stanowi bezpośredni czynnik kształtujący konkurencyjność nie tylko poszczególnych przedsiębiorstw, ale i całej gospodarki. Te prawidłowe relacje pozwalają efektywnie wykorzystywać potencjał kapitału ludzkiego i skutecznie chronić tajemnicę przedsiębiorstwa. Ignorowanie powyższych ustaleń zwiększa ryzyko jego upadku. Chcąc minimalizować ryzyko wystąpienia tego negatywnego zjawiska na szerszą skalę, państwo powinno prowadzić politykę gospodarczą już na etapie tworzenia otoczenia prawnego przedsiębiorstwa. Powinno zwłaszcza zapewniać instrumenty pozwalające chronić specyficzne aspekty praw człowieka wynikające z realizowania tych praw w sferze działalności gospodarczej wykonywanej w warunkach gospodarki opartej na wiedzy. Tematyka podjęta w monografii jest zatem niezwykle aktualna, a do tej pory rzadko badano ją w sposób kompleksowy.