MERITUM Prawo pracy 2019

16. wydanie cenionego przez czytelników kompendium wiedzy z zakresu prawa pracy, w którym w sposób przystępny omówiono zasady stosowania przepisów w praktyce. Czytelnik znajdzie tu kompleksowe informacje na temat indywidualnego i zbiorowego prawa pracy poczynając od momentu przyjęcia pracownika do pracy na ustaniu stosunku pracy kończąc. W kolejnej edycji uwzględniono m.in. zmiany: - wynikające z RODO oraz ustawy z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, która wprowadza dozwolony monitoring pracowników oraz monitoring elektronicznej poczty służbowej pracowników (nowe art. 22(2) i 22(3) kodeksu pracy), - dotyczące możliwości prowadzenia dokumentacji pracowniczej w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników w formie papierowej i elektronicznej i wynikających z tego obowiązków pracodawców, nowego podziału części akt pracowniczych, - w zakresie skrócenia okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej do lat 10, dotyczące ograniczenia handlu w niedzielę, - wprowadzające jako zasadę wypłatę wynagrodzenia na rachunek płatniczy pracownika (forma bezgotówkowa), - wynikające z ustawy o zarządzenie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej regulującej warunki kontynuowania umów o pracę związanych z prowadzeniem przedsiębiorstwa w spadku, - wynikające z nowelizacji ustawy o związkach zawodowych, która przyznaje prawo zrzeszania się w związki szerszej liczbie podmiotów, wprowadzająca nowe zasady dotyczące weryfikacji przez pracodawcę liczby związkowców, sposób i częstotliwość przedstawiania przez związek informacji o liczbie swoich członków. Atutem książki jest poradnikowe ujęcie prezentowanej tematyki. Zastosowany w opracowaniu przystępny język, pozbawiony „żargonu” prawniczego pozwala na korzystanie z książki osobom zajmującym się sprawami kadrowymi, które jednak nie posiadają wykształcenia prawniczego. Nowoczesna formuła książki umożliwia jej bieżącą kwartalną aktualizację w formie elektronicznej przez cały rok.