Książki
Papiernia
Zabawki
Gry
Puzzle
Multimedia
Różności
Skarpetki
LEGO
Promocje

Kultura przyszłości

Okładka książki Kultura przyszłości

Szczegóły:

ISBN: 9788301239831
EAN: 9788301239831
oprawa: Miękka
podtytuł: Jak zbudować organizację gotową na jutro
Tłumaczenie: Witkowska Magda
tytuloryg: Future Cultures: How to Build a Future-Ready Organization Through Leadership
wydanie: 1
format: 14.8x21.0cm
język: polski
liczba stron: 284
rok wydania: 2024
(0) Sprawdź recenzje
Cena:
60,80 zł
Cena detaliczna: 
79,00 zł
23% rabatu
WYSYŁKA: 48h
Dodaj do koszyka
Dodaj do schowka
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 56,29

Opis

Nikt nie wie, co przyniesienie jutro, ale kształtowanie kultury przyszłości pomaga się na nie przygotować. Świat stoi otworem przed tymi, którzy nie boją się tworzyć innowacji i potrafią przystosowywać się do zaistniałych okoliczności. „Kultura przyszłości” to książka, która podpowiada, jak przedefiniować podstawowe założenia kulturowe, aby osiągnąć większą zwinność, elastyczność i gotowość na to, co przyniesie jutro. Oto zestaw praktycznych technik i narzędzi, które pozwolą przygotować markę na przyszłość, a zespół do szybkiego reagowania – żeby organizacja jako całość przestała się oglądać za siebie, a wyjrzała ku przyszłości. Autorzy przywołują wypowiedzi praktyków i analizują przypadki dotyczące funkcjonowania organizacji takich jak IBM czy ONZ. Na tej podstawie wyciągają konkretne wnioski dotyczące budowania innowacyjnych firm, które już dziś stawiają na jutro. Recenzje „Pogłębione, a przy tym przejrzyste spojrzenie na jakże ważną kwestię kształtowania wizji przyszłości”. – Lucy Kimbell, profesor Central Saint Martins przy University of Arts London „Wnikliwe spojrzenie i konkretne wskazówki, jak odnieść sukces”. – Nick Foster, futurolog i były dyrektor ds. projektowania, Google X „Nieodzowny przewodnik po świecie, który przed nami”. – JD D’Cruz, CEO, RSPO i dyrektor ds. strategii i innowacyjności, UN Development Programme „Rewelacyjny poradnik, który podpowiada, jak uczynić myślenie perspektywiczne integralnym elementem strategii organizacji”. – Jessica Bland, zastępca dyrektora Centre for the Study of Existential Risk, University of Cambridge
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
Tak
Nie
Oczekiwanie na odpowiedź
Dodano produkt do koszyka
Kontynuuj zakupy
Przejdź do koszyka
Oczekiwanie na odpowiedź
Oczekiwanie na odpowiedź
Wybierz wariant produktu
Dodaj do koszyka
Anuluj
Oczekiwanie na odpowiedź