Książki
Papiernia
Zabawki
Gry
Puzzle
Multimedia
Dom i ogród
Promocje
Na prezent
Skarpetki
LEGO

Czas Pracy 2022 Planowanie , rozliczanie i ewidencja

Okładka książki Czas Pracy 2022 Planowanie , rozliczanie i ewidencja

Szczegóły:

Wydawca: Infor
ISBN: 9788382680690
EAN: 9788382680690
oprawa: Kartonowa Foliowana
format: 16.5x23.5cm
język: polski
liczba stron: 124
rok wydania: 2022
(0) Sprawdź recenzje
Cena:
50,80 zł
Cena detaliczna: 
79,00 zł
36% rabatu
Produkt niedostępny
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 51,19
Wpisz e-mail, jeśli chcesz otrzymać powiadomienie o dostępności produktu

Opis

Prawidłowe rozliczanie czasu pracy często sprawia problemy i wywołuje wątpliwości. Trudności przysparza też wybór najoptymalniejszego systemu czasu pracy. Zagadnienia te są bardzo istotne dla każdego pracodawcy. Nieznajomość obowiązujących zasad może okazać się kosztowna, ponieważ naruszenie przepisów o czasie pracy jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika, za które grozi kara grzywny od 1000 zł do nawet 30 000 zł.
Nasza publikacja ułatwi pracodawcom planowanie pracy i ustalanie rozkładów czasu pracy na 2022 r. Co istotne, uwzględniono w niej wszystkie zmiany przepisów dotyczące czasu pracy wprowadzone w związku z epidemią COVID-19. Omówiono m.in. możliwość wydłużenia dobowego wymiaru czasu pracy z 8 do 12 godzin, obniżenia wymiaru czasu pracy oraz ograniczenia okresów wypoczynku dobowego i tygodniowego.
Książka zawiera komplet informacji dotyczących rozliczania czasu pracy w 2022 r. Można się z niej m.in. dowiedzieć:
ile wynosi wymiar czasu pracy w 2022 r.,
którym pracownikom trzeba wyznaczyć dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę w 2022 r.,
ile wyniosą dodatki za pracę w nocy w 2022 r.,
jakie nowe ograniczenia pracy w handlu w niedziele i święta będą obowiązywać od 1 lutego 2022 r.,
czy w związku z epidemią pracodawca może dowolnie zmienić system lub rozkład czasu pracy pracowników, wydłużając czas pracy,
jakie warunki musi spełnić pracodawca, który w związku z epidemią chce obniżyć wymiar czasu pracy pracowników lub wprowadzić przestój ekonomiczny,
czy ograniczenie okresów odpoczynku pracowników wymaga zawarcia porozumienia ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami pracowników,
jak planować pracę w poszczególnych systemach czasu pracy,
jak rozliczać pracę w godzinach nadliczbowych,
jak prawidłowo prowadzić ewidencję czasu pracy.
Książka zawiera przykładowe harmonogramy czasu pracy. Najtrudniejsze zagadnienia zostały przedstawione na przykładach. Całość jest wzbogacona orzecznictwem z zakresu czasu pracy.
To przystępne i wyczerpujące opracowanie jest wsparciem dla pracowników działów kadr. Zainteresuje też pracodawców oraz specjalistyczne firmy, które prowadzą obsługę innych podmiotów w zakresie rozliczania czasu pracy.
ATUTY PUBLIKACJI:
Aktualny stan prawny na 2022 r. Książka uwzględnia najnowsze zmiany przepisów obowiązujące od 1 stycznia 2022 r., a także zmiany przepisów dotyczące czasu pracy, wprowadzone w związku z epidemią COVID-19. Zawiera przykładowe harmonogramy czasu pracy, orzecznictwo i interpretacje z zakresu czasu pracy oraz przydatne w codziennej pracy tabelaryczne zestawienia najważniejszych zagadnień. Jest w niej aż 79 praktycznych przykładów rozliczania czasu pracy.
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
Tak
Nie
Oczekiwanie na odpowiedź
Dodano produkt do koszyka
Kontynuuj zakupy
Przejdź do koszyka
Oczekiwanie na odpowiedź
Oczekiwanie na odpowiedź
Wybierz wariant produktu
Dodaj do koszyka
Anuluj
Oczekiwanie na odpowiedź